{"id":16915,"date":"2020-03-27T08:24:00","date_gmt":"2020-03-27T08:24:00","guid":{"rendered":"http:\/\/triniti.eu\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/"},"modified":"2026-04-15T13:39:33","modified_gmt":"2026-04-15T13:39:33","slug":"oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/","title":{"rendered":"\u00d5iguslikud soovitused p\u00f5llumehele eriolukorras"},"content":{"rendered":"\nEriolukord on t\u00e4naseks kehtinud veidi \u00fcle k\u00fcmne p\u00e4eva. \u00dchelt poolt on sellest piisanud, et m\u00e4rgata muutusi ja m\u00f5ju paljudele eluvaldkondadele, sealhulgas p\u00f5llumajandusele. Teisalt aga on need k\u00fcmme p\u00e4eva veel liiga v\u00e4he, et aru saada, milline on nende muutuste ja m\u00f5ju ulatus ning kuhu see k\u00f5ik v\u00e4lja viib. P\u00f5llumajandussektorile m\u00f5juvad paljud eriolukorra tulemid sarnaselt teistelegi valdkondadele \u2013 ebakindlus, inimeste eraldatus, t\u00f6\u00f6tajate probleemid jms. Teisalt sisaldab m\u00f5ju p\u00f5llumajandussektorile ka erilisemaid tahke \u2013 kindlasti on p\u00f5llumajandussektoris rohkem hooajalisi (v\u00e4lis)t\u00f6\u00f6tajaid, kindlasti on toit kui kiiresti riknev kaup realiseerimise ja transportimise osas n\u00f5udlikum kui paljud teised ning kindlasti on p\u00f5llumajandus v\u00e4ga s\u00f5ltuv ekspordist ja v\u00e4lisn\u00f5udlusest. P\u00fc\u00fcan j\u00e4rgnevalt v\u00f5tta kokku eriolukorda puudutava \u00f5igusn\u00f5u just p\u00f5llumajandussektorit puutuvas osas, seda nii valdkonnaspetsiifilises kui \u00fcldises osas.\r\n
\"<\/a><\/h5>\r\n
T\u00f6\u00f6j\u00f5ud<\/strong><\/h5>\r\nKa eriolukorras on vaja lehmad l\u00fcpsta, p\u00f5ld harida ja teha tuhat muud toimetust. Iga tegevuse jaoks on aga vaja kedagi, kes selle \u00e4ra teeks ja tavap\u00e4raselt on selleks t\u00f6\u00f6taja. Eriolukord aga v\u00f5ib tuua t\u00f6\u00f6tajate t\u00f6\u00f6letulekule takistusi ning tekitada neis hirmu.\r\n\r\nT\u00f6\u00f6taja t\u00f6\u00f6lepingust tulenev p\u00f5hikohustus on teha t\u00f6\u00f6d, mis muuhulgas v\u00f5ib t\u00e4hendada t\u00f6\u00f6l k\u00e4imist. T\u00f6\u00f6andja kohustus on samas tagada t\u00f6\u00f6tajale ohutud t\u00f6\u00f6tingimused ning seda tuleb arvestada ka praeguses olukorras. Vastavalt seadusele v\u00f5ib t\u00f6\u00f6taja keelduda t\u00f6\u00f6st v\u00f5i peatada t\u00f6\u00f6, mille t\u00e4itmine seab ohtu tema v\u00f5i teiste isikute tervise. Kui aga t\u00f6\u00f6andja on arvestanud Terviseameti soovitustega ning rakendanud m\u00f5istlikud meetmed viiruse ja muude ohtude v\u00e4ltimiseks, on t\u00f6\u00f6taja kohustus t\u00f6\u00f6d teha ning sellest keeldumine on t\u00f6\u00f6lepingu rikkumine.\r\n\r\nEelnevaga seoses on oluline juhtida t\u00e4helepanu ka andmekaitse aspektidele. Kui t\u00f6\u00f6andjal on kohustus tagada turvaline t\u00f6\u00f6keskkond, peab tal olema ka v\u00f5imalus saada teada, kui keegi t\u00f6\u00f6tajatest on haige ning sellisel juhul ei saa andmekaitse takistada. Samas tuleks v\u00e4ltida konkreetse haigestunud t\u00f6\u00f6taja terviseinfo jagamist kollektiiviga. Andmekaitse kohta eriolukorras on pikemalt kirjutanud minu kolleeg Maarja Pild<\/a> siin. <\/a><\/span>\r\n\r\nT\u00f6\u00f6andja maksma t\u00f6\u00f6tajale keskmist t\u00f6\u00f6tasu m\u00f5istliku aja eest, mil t\u00f6\u00f6taja ei saa t\u00f6\u00f6d teha tema isikust tuleneval, kuid mitte tahtlikult v\u00f5i raske hooletuse t\u00f5ttu tekkinud p\u00f5hjusel. Siia alla v\u00f5iks kuuluda ka juhtumid, kus t\u00f6\u00f6taja peab hooldama haiget last v\u00f5i vanemat. Oluline on samas t\u00e4hele panna, et vastavalt seadusele on selline kohustus ainult m\u00f5istliku aja jooksul. Selleks v\u00f5iks pidada aega, mis on antud olukorras v\u00e4ltimatu, et leida asendus v\u00f5i leida sobiv elukorraldus.\r\n\r\nEriolukord toob kaasa ka uued ja t\u00e4iendavad t\u00f6\u00f6\u00fclesanded t\u00f6\u00f6tajatele. N\u00e4iteks on t\u00f6\u00f6keskkonda vaja t\u00f5en\u00e4oliselt oluliselt tihedamini ja p\u00f5hjalikumalt puhastada ning desinfitseerida. Selles osas on t\u00f6\u00f6tajad k\u00fcsinud T\u00f6\u00f6inspektsioonilt, kas selliseid lisa\u00fclesandeid peab t\u00e4itma ning kas selle eest saab k\u00fcsida lisatasu. T\u00f6\u00f6inspektsioon on selles osas leidnud, et lihtne koristust\u00f6\u00f6 isikukaitsevahendeid kasutades ei ole t\u00f6\u00f6tajale liiga keeruline ega koormav, seda enam kui koristus toimub t\u00f6\u00f6ajal, mille eest t\u00f6\u00f6andja tasub.\r\n\r\nT\u00f6\u00f6\u00f5iguslikke k\u00fcsimusi on detailsemalt k\u00e4sitlenud minu kolleeg Klen Laus<\/a><\/span> siin.<\/a><\/span>\r\n
Lepingud ja v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5u ajutine m\u00f5ju<\/strong><\/h5>\r\nUsun, et p\u00f5llumajandusvaldkonnas tegutsejad on m\u00f5istega \u201ev\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5ud\u201c tuttavamad, kui teiste \u00e4rivaldkondade esindajad. Meenub alles 2014. aastal alanud piimakriis, kus s\u00f5nad force\u00a0 majeure<\/em> mitmelt poolt k\u00f5lasid, ent mis l\u00f5puks kohtulikku kinnitust ei leidnudki. V\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5u osas on oluline teada, et selle kohaldamine ja m\u00f5ju konkreetsele lepingule saab tulla nii lepingust endast kui seadusest. Kuna iga lepingu k\u00f5ikv\u00f5imalikke s\u00f5nastusi ma siinkohal katta ei suuda, r\u00e4\u00e4gin standardist, mis tuleneb Eesti seadustest.\r\n\r\nV\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5ud on selline asjaolu, mis muudab lepingust tuleneva kohustuse rikkumise vabandatavaks, ehk selle t\u00e4itmist ei saa teiselt poolelt v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5u kehtivuse ajal n\u00f5uda. Aga mitte igasugune olukord ei ole v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5ud. V\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5ud peab olema selline kohustuste t\u00e4itmist takistav asjaolu, mis 1) ei ole kuidagi p\u00f5hjustatud v\u00f5lgniku enda tegevusest; 2) oli etten\u00e4gematu \u2013 see peab olema nii ootamatu, et ei saa eeldada, et pool selle asjaolu v\u00f5imalikkust arvestama oleks pidanud ning seega v\u00f5tma kasutusele meetmed selle v\u00e4ltimiseks; 3) oli v\u00e4ltimatu \u2013 ei saa eeldada, et selline risk on h\u00f5lmatud teise poole \u00e4ririskiga ning seega peaks ta leidma v\u00f5imaluse, kuidas olukord \u00fcletada. Etten\u00e4gematuse suhtes tuleb arvestada ka sellega, et n\u00e4iteks t\u00e4na s\u00f5lmitud lepingute suhtes ei ole praegune olukord ja selle v\u00f5imalik arenemine enam etten\u00e4gematu.\r\n\r\nK\u00f5ike eelnevat tuleb t\u00f5lgendada muuhulgas asjakohase lepingu sisu ja sealt tulenevate poolte kohustuste kontekstis. Oluline on teada, et v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5u m\u00f5ju lepingule kehtib t\u00e4pselt nii kaua, kui see reaalselt takistab konkreetset kohustust t\u00e4itmast \u2013 kohe kui takistus m\u00f6\u00f6dub, tuleb lepingut edasi t\u00e4ita ning pooled vastutavad oma kohustuste eest. Samuti tuleks lugeda takistus m\u00f6\u00f6dunuks isegi siis, kui konkreetne probleem s\u00e4ilib, ent m\u00f5istlikult on v\u00f5imalik leida muid lahendusi (n\u00e4iteks palgata muud t\u00f6\u00f6tajad). Teiseks on oluline teada, et v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5u puhul ei piisa \u00fcldisest \u00fchiskonda haaravast m\u00f5just, vaid v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5ud peab t\u00f5esti takistama just selle konkreetse lepingupoole poolt konkreetse kohustuse t\u00e4itmist \u2013 konkreetne veoauto on konkreetse teet\u00f5kke taga kinni v\u00f5i konkreetsed t\u00f6\u00f6tajad on v\u00e4lisriigis karantiinis. Eelnevatest tulenevalt on v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5ud mitte COVID-19 v\u00f5i eriolukord, vaid konkreetne transporditakistus, karantiin v\u00f5i muu ning kui muud tingimused on t\u00e4idetud, siis saab kohustuse t\u00e4itmise lugeda t\u00f5esti vabandatuks. Kolmandaks on oluline teada, et v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5ud ei saa olla takistavaks asjaoluks rahalise kohustuse t\u00e4itmisel, kui just ehk k\u00f5ikide makses\u00fcsteemide krahh v\u00e4lja arvata. Seda \u00f5nneks praegune olukord veel toonud ei ole.\r\n\r\nIgal juhul tuleb v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5u olukorra kohaldamiseks sellest vastaspoolele viivitamatult teatada. Samuti on teisel poolel s\u00f5ltumata v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5u esinemisest \u00f5igus keelduda oma kohustuse t\u00e4itmisest, lepingust taganeda v\u00f5i leping \u00fcles \u00f6elda, samuti alandada hinda, seda k\u00f5ike muidugi omakorda vastavate eelduste t\u00e4itumisel. Seega ei t\u00e4henda v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5ud \u00fcksnes seda, et \u00fcks pool oma kohustusi ei t\u00e4ida \u2013 teisel poolel on v\u00f5imalik sellele vastavalt reageerida.\r\n\r\nVeidi detailsemat \u00fclevaadet v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5u kohta saate lugeda minu kolleeg Birgitta Otsa artiklist siit.<\/a><\/span>\r\n
Kui leping muutub eba\u00f5iglaseks<\/strong><\/h5>\r\nTeine olukord, kus saame r\u00e4\u00e4kida v\u00e4\u00e4ramatust j\u00f5ust, on selline, kus seni normaalselt t\u00e4idetud ja turutingimustele vastav leping mingite ootamatuste t\u00f5ttu enam \u00fchele poolele ei sobi, ehk muutub ebam\u00f5istlikult koormavaks. Selle tulemusena on kannataval poolel \u00f5igus lepingut muuta kuni lepingu l\u00f5petamiseni v\u00e4lja. \u00dcldised eeldused on sarnased v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5uga \u2013 kahju kannatav pool ei saanud seda lepingu s\u00f5lmimise ajal teada, ei saanud asjaolusid m\u00f5jutada, ei kanna asjaolude muutumise riski ning ei oleks antud asjaolu teades lepingut s\u00f5lminud. Kohtupraktikas on leitud, et selle rakendamiseks peab kannatava poole olukord olema muutunud v\u00e4hemalt selliselt, et tema poolt lepingust saadav v\u00f5i tema poolt lepingu t\u00e4itmiseks kantavad kulu peab olema muutunud v\u00e4hemalt 50%.\r\n\r\nOluline erinevus v\u00e4\u00e4ramatust j\u00f5ust ongi selles, et kui v\u00e4\u00e4ramatu j\u00f5ud puudutab \u00fcksnes takistuse ajal toimuvat, siis kohustuste vahekorra muutumine annab v\u00f5imaluse lepingut ise muuta v\u00f5i lepingust taganeda ning seega muutub kogu pooltevaheline suhe. Veidi detailsemalt saab kohustuste vahekorra muutumisest lugeda minu kolleeg Martin J\u00e4rve<\/a><\/span> artiklist siit.<\/a><\/span>\r\n
\u00c4riliste otsuste vastuv\u00f5tmine<\/strong><\/h5>\r\nJust praegu on tavap\u00e4rane osanike koosolekute pidamise aeg ja eriolukorrast tulenevalt v\u00f5ib tekkida pakiline vajadus \u00fchingutes otsuste vastuv\u00f5tmiseks, samas oleks praegusel hetkel m\u00f5istlik suuremaid kogunemisi ja koosolekuid v\u00e4ltida. Tehniliselt ei k\u00e4i k\u00fcll osanike koosolekud kogunemiste alla, mis eriolukorrast tulenevalt \u00fcldse keelatud on, ent soovitame praeguses olukorras kaaluda alternatiivide kasutamist.\r\n\r\n\u00dcheks v\u00e4ga heaks v\u00f5imaluseks, mida ka muidu soovitame, on kirja teel h\u00e4\u00e4letamine. Sellisel juhul ei ole vaja koosolekut kokku kutsuda, vaid juhatus edastab otsuse eeln\u00f5ud k\u00f5igile osanikele, kes poolth\u00e4\u00e4le andmiseks peavad tagastama h\u00e4\u00e4letussedeli. Osanikud, kes ei vasta v\u00f5i kes h\u00e4\u00e4letussedelis oma vastuh\u00e4\u00e4le m\u00e4rgivad, h\u00e4\u00e4letavad otsuse vastuv\u00f5tmise vastu. Oluline on t\u00e4hele panna, et otsus on vastu v\u00f5etud, kui selle poolt on \u00fcle poole k\u00f5igi<\/u><\/strong> osanike h\u00e4\u00e4ltest.\r\n\r\nTeine v\u00f5imalus, kui osanikke on v\u00e4hem ja erimeelsused puuduvad, on teha konsensuslik otsus, mille allkirjastavad k\u00f5ik osanikud. Sellisel juhul ei ole mingit t\u00e4htaja andmise ega v\u00e4ljasaatmise kohustust, piisabki lihtsalt k\u00f5igi osanike allkirjadest.\r\n\r\nKui tegemist on n\u00f5ukogu otsusega, on variandid sisult analoogsed \u2013 samuti on v\u00f5imalik h\u00e4\u00e4letada kirja teel v\u00f5i teha kirjalik k\u00f5igi liikmete poolt allkirjastatud n\u00f5ukogu otsus.\r\n\r\nDetailsemailt on otsuste tegemise v\u00f5imalustest koos meie poolt v\u00e4lja t\u00f6\u00f6tatud n\u00e4idistega kirjutanud minu kolleeg Martin J\u00e4rve siin.<\/a><\/span>\r\n\r\nL\u00f5petuseks loodan, et elame eriolukorra \u00fcle ning suudame sellest tugevamana v\u00e4lja tulla. Eks meenutavad paljud ka eelmisi kriise k\u00fcll raskena, ent suudavad kirjeldada olulisi ja edaspidiseks tulu toonud muudatusi, mis kriisi t\u00f5ttu l\u00e4bi tuli viia. Kui siiski peaks olukord muutuma nii raskeks, et tuleb kaaluda tegevuse l\u00f5petamist, tasuks ehk lugeda<\/a><\/span> ka minu piimakriisi harjal kirjutatud soovitusi, kui t\u00f5esti enam ei jaksa.\r\n\r\nPraeguses olukorras aitab kindlasti talupojatarkus ja m\u00f5istlik suhtumine. \u00d5iguslike probleemide v\u00f5i eelnevast tulenevate k\u00fcsimuste tekkimisel v\u00f5tke minuga julgesti \u00fchendust. TRINITI advokaatide pidevalt t\u00e4ienevaid eriolukorras soovitusi andvaid postitusi leiate siit: https:\/\/triniti.ee\/covid-19-koroonaviirus\/.<\/a><\/span>\n","protected":false},"featured_media":2864,"template":"","person_countries":[296],"people_industries":[],"experience_practice_area":[],"insight_category":[430],"class_list":["post-16915","insights","type-insights","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","person_countries-eesti","insight_category-blogi"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00d5iguslikud soovitused p\u00f5llumehele eriolukorras - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"et_EE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00d5iguslikud soovitused p\u00f5llumehele eriolukorras - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Eriolukord on t\u00e4naseks kehtinud veidi \u00fcle k\u00fcmne p\u00e4eva. \u00dchelt poolt on sellest piisanud, et m\u00e4rgata muutusi ja m\u00f5ju paljudele eluvaldkondadele, sealhulgas p\u00f5llumajandusele. Teisalt aga on need k\u00fcmme p\u00e4eva veel liiga v\u00e4he, et aru saada, milline on nende muutuste ja m\u00f5ju ulatus ning kuhu see k\u00f5ik v\u00e4lja viib. P\u00f5llumajandussektorile m\u00f5juvad paljud eriolukorra tulemid sarnaselt teistelegi valdkondadele […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-15T13:39:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Siim-Maripuu-e1756366259819.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2480\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1897\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minutit\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\\\/\",\"name\":\"\u00d5iguslikud soovitused p\u00f5llumehele eriolukorras - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/Siim-Maripuu-e1756366259819.jpg\",\"datePublished\":\"2020-03-27T08:24:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T13:39:33+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"et\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"et\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/Siim-Maripuu-e1756366259819.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/Siim-Maripuu-e1756366259819.jpg\",\"width\":2480,\"height\":1897},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00d5iguslikud soovitused p\u00f5llumehele eriolukorras\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/\",\"name\":\"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"et\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#organization\",\"name\":\"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\",\"url\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"et\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/triniti-logo-en.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/triniti-logo-en.svg\",\"caption\":\"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00d5iguslikud soovitused p\u00f5llumehele eriolukorras - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"et_EE","og_type":"article","og_title":"\u00d5iguslikud soovitused p\u00f5llumehele eriolukorras - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","og_description":"Eriolukord on t\u00e4naseks kehtinud veidi \u00fcle k\u00fcmne p\u00e4eva. \u00dchelt poolt on sellest piisanud, et m\u00e4rgata muutusi ja m\u00f5ju paljudele eluvaldkondadele, sealhulgas p\u00f5llumajandusele. Teisalt aga on need k\u00fcmme p\u00e4eva veel liiga v\u00e4he, et aru saada, milline on nende muutuste ja m\u00f5ju ulatus ning kuhu see k\u00f5ik v\u00e4lja viib. P\u00f5llumajandussektorile m\u00f5juvad paljud eriolukorra tulemid sarnaselt teistelegi valdkondadele […]","og_url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/","og_site_name":"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","article_modified_time":"2026-04-15T13:39:33+00:00","og_image":[{"width":2480,"height":1897,"url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Siim-Maripuu-e1756366259819.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"8 minutit"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/","url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/","name":"\u00d5iguslikud soovitused p\u00f5llumehele eriolukorras - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","isPartOf":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Siim-Maripuu-e1756366259819.jpg","datePublished":"2020-03-27T08:24:00+00:00","dateModified":"2026-04-15T13:39:33+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/#breadcrumb"},"inLanguage":"et","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"et","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/#primaryimage","url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Siim-Maripuu-e1756366259819.jpg","contentUrl":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Siim-Maripuu-e1756366259819.jpg","width":2480,"height":1897},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/oiguslikud-soovitused-pollumehele-eriolukorras\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00d5iguslikud soovitused p\u00f5llumehele eriolukorras"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#website","url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/","name":"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"et"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#organization","name":"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"et","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/triniti-logo-en.svg","contentUrl":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/triniti-logo-en.svg","caption":"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm"},"image":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/insights\/16915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/insights"}],"about":[{"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/insights"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"person_countries","embeddable":true,"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/person_countries?post=16915"},{"taxonomy":"people_industries","embeddable":true,"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/people_industries?post=16915"},{"taxonomy":"experience_practice_area","embeddable":true,"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/experience_practice_area?post=16915"},{"taxonomy":"insight_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/insight_category?post=16915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}