{"id":17046,"date":"2018-12-17T15:05:37","date_gmt":"2018-12-17T15:05:37","guid":{"rendered":"http:\/\/triniti.eu\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/"},"modified":"2026-04-15T13:39:35","modified_gmt":"2026-04-15T13:39:35","slug":"juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest","status":"publish","type":"insights","link":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/","title":{"rendered":"Juhatuse liikme valimisest ja ametiaja pikendamisest ja riigikohtu vastuolulistest seisukohtadest"},"content":{"rendered":"\nRiigikohus kinnitas hiljuti \u00fcle p\u00f5him\u00f5tte, et isiku tegutsemist juhatuse liikmena on osanikel v\u00f5imalik tagantj\u00e4rele ka heaks kiita, isegi kui tema volitused on l\u00f5ppenud. Kahjuks aga leidis Riigikohus t\u00e4iendavalt, et \u00e4riregistril on \u00f5igus teostada esitatud dokumentide sisulist hindamist. Selle seisukohaga l\u00e4ks Riigikohus vastuollu nii seadusega kui enda varasema praktikaga.<!--more-->\n\nOsa\u00fchingu juhatuse liige valitakse osanike poolt v\u00f5i n\u00f5ukogu olemasolul n\u00f5ukogu poolt. Vaikimisi on osa\u00fchingu juhatuse liikme ametiaeg ehk tema volitused t\u00e4htajatud. P\u00f5hikirjaga v\u00f5ib ette n\u00e4ha volituste l\u00f5ppt\u00e4htaja. Seevastu aktsiaseltsi puhul on juhatuse liikme ametiaeg alati t\u00e4htajaline.\n\nKui juhatuse liikme volitused on t\u00e4htajalised, siis t\u00e4htaja m\u00f6\u00f6dudes tema volitused \u00fcldreeglina ka l\u00f5pevad. Selleks, et volitused ei l\u00f5peks, peavad osanikud (n\u00f5ukogu olemasolul n\u00f5ukogu) enne volituste l\u00f5ppemist v\u00f5tma vastu ametiaja pikendamise otsuse. Seda otsust ei v\u00f5i aga vastu v\u00f5tta varem kui \u00fcks aasta enne ametiaja l\u00f5ppemist.\n\n<a href=\"https:\/\/triniti.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/12\/vastuolulised_riigikohus.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-9641\" src=\"https:\/\/triniti.ee\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2018\/12\/vastuolulised_riigikohus-1024x667.jpg\" alt=\" width=\"1024\" height=\"667\" \/><\/a>\n<h5><strong>Juhatuse liikme tegutsemist on v\u00f5imalik tagantj\u00e4rele heaks kiita<\/strong><\/h5>\n\u00dcldreeglist, et t\u00e4htaja m\u00f6\u00f6dumisel isiku volitused juhatuse liikmena l\u00f5ppevad, on aga teatud tingimustel v\u00f5imalik ka m\u00f6\u00f6da minna, mida <span style=\"color: #008cc8;\"><a style=\"color: #008cc8;\" href=\"https:\/\/www.riigikohus.ee\/et\/lahendid?asjaNr=2-18-4121\/9\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Riigikohus oma hiljutises lahendis<\/a><\/span> \u00fcle kinnitas.\n\nKui juhatuse liige, vaatamata tema volituste l\u00f5ppemisele, j\u00e4tkab tegutsemist juhatuse liikmena, siis v\u00f5ivad osanikud tema juhatuse liikmena tegutsemise tagasiulatuvalt heaks kiita. Sellise heakskiidu tagaj\u00e4rjel saab juhatuse liikme ametiaja lugeda tagasiulatuvalt pikendatuks.\n\nEhk kuigi \u00fcldreegli j\u00e4rgi oli juhatuse liikme ametiaeg l\u00f5ppenud ja tema volitused samuti, siis on osanikel ikkagi v\u00f5imalik kiita juhatuse liikme tegutsemine heaks.\n\nLisaks on osanikel \u00f5igus ja v\u00f5imalus otsustada, et nimetatud juhatuse liige j\u00e4tkab oma tegutsemist juhatuse liikmena ka edaspidi. Seega on osanikel v\u00f5imalik otsustada juhatuse liikme ametiaja pikendamine ka edasiulatuvalt, selle asemel, et juhatuse liige uuesti valida.\n\nSeejuures tuleb arvestada p\u00f5him\u00f5ttega, et juhatuse liikme ametisuhe ei teki ega l\u00f5pe \u00e4riregistrikandest, vaid ikkagi vastavast osanike otsusest.\n\nSeega isegi, kui juhatuse liikme volitused on p\u00f5hikirja kohaselt t\u00e4htajalised ja see t\u00e4htaeg on m\u00f6\u00f6dunud, on osanikel v\u00f5imalik kiita juhatuse liikme tegutsemine tagasiulatuvalt heaks ja pikendada \u00fchtlasi tema volitusi edasiulatuvalt.\n<h5><strong>Registrimenetlus on formaalne menetlus<\/strong><\/h5>\nViidatud lahendis asus Riigikohus ka seisukohale, et \u00e4riseadustiku \u00a7 33 lg-test 5 ja 6 tuleneb registripidajale \u00f5igus talle esitatud \u00e4ri\u00fchingu organi otsuse sisu hindamisel mh teha kindlaks otsuses v\u00e4ljendatud tahe. Selline seisukoht on paraku vastuolus Riigikohtu enda varasema praktikaga ja ka seadusega, mist\u00f5ttu ei saa sellega n\u00f5ustuda.\n\n<a href=\"https:\/\/www.riigikohus.ee\/et\/lahendid\/?asjaNr=3-2-1-139-08\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"color: #008cc8;\">Riigikohus on ise varasemalt<\/span><\/a> viidatud \u00e4riseadustiku s\u00e4tetest j\u00e4reldanud, et registripidaja saab kontrollida esmajoones seadusega n\u00f5utavate dokumentide olemasolu ja nende vastavust seaduse n\u00f5uetele. Seadus n\u00f5uab registripidajalt esitatavate dokumentide seadusega s\u00e4testatud vormi- ja sisun\u00f5uete j\u00e4rgmise kontrollimist. Registripidaja \u00f5igus kontrollida temale esitatud dokumentide sisulist kehtivust on piiratud. Registripidajal ei ole \u00f5igust hinnata tahteavaldusi, s.o tehingut sisuliselt hinnata, kuna see ei ole registripidaja p\u00e4devuses.\n\nSamuti on <span style=\"color: #008cc8;\"><a style=\"color: #008cc8;\" href=\"https:\/\/www.riigikohus.ee\/et\/lahendid\/?asjaNr=3-2-1-97-11\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Riigikohus \u00fches teises lahendis m\u00e4rkinud<\/a><\/span>, et registrimenetluses kui formaalses menetluses ei saa l\u00e4htuda samadest t\u00f5lgendamise reeglitest kui hagimenetluses ning registrimenetluses tuleb v\u00e4hemalt \u00fcldjuhul piirduda objektiivse t\u00f5lgendamisega.\n\nKokkuv\u00f5tlikult tuleb n\u00f5ustuda Riigikohtu varasemate seisukohtadega, mille kohaselt registrimenetlus on ennek\u00f5ike ikkagi formaalne menetlus ja sellele ei kohaldu tavap\u00e4rased hagimenetluse reeglid. \u00c4riseadustik ei anna registripidajale \u00f5igust hakata hindama esitatud dokumendi sisu, sh otsuses v\u00e4ljendatud tahet.\n\nKui eelneva osas tekkis k\u00fcsimusi, siis v\u00f5tke <span style=\"color: #008cc8;\"><a style=\"color: #008cc8;\" href=\"https:\/\/triniti.ee\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">meiega<\/a><\/span> \u00fchendust.\n","protected":false},"featured_media":2844,"template":"","person_countries":[296],"people_industries":[],"experience_practice_area":[300],"insight_category":[430],"class_list":["post-17046","insights","type-insights","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","person_countries-eesti","experience_practice_area-arioigus","insight_category-blogi"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Juhatuse liikme valimisest ja ametiaja pikendamisest ja riigikohtu vastuolulistest seisukohtadest - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"et_EE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Juhatuse liikme valimisest ja ametiaja pikendamisest ja riigikohtu vastuolulistest seisukohtadest - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Riigikohus kinnitas hiljuti \u00fcle p\u00f5him\u00f5tte, et isiku tegutsemist juhatuse liikmena on osanikel v\u00f5imalik tagantj\u00e4rele ka heaks kiita, isegi kui tema volitused on l\u00f5ppenud. Kahjuks aga leidis Riigikohus t\u00e4iendavalt, et \u00e4riregistril on \u00f5igus teostada esitatud dokumentide sisulist hindamist. Selle seisukohaga l\u00e4ks Riigikohus vastuollu nii seadusega kui enda varasema praktikaga.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-04-15T13:39:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Mikk-Pold.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2477\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"2476\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\\\/\",\"name\":\"Juhatuse liikme valimisest ja ametiaja pikendamisest ja riigikohtu vastuolulistest seisukohtadest - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/Mikk-Pold.jpg\",\"datePublished\":\"2018-12-17T15:05:37+00:00\",\"dateModified\":\"2026-04-15T13:39:35+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"et\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"et\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/Mikk-Pold.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/11\\\/Mikk-Pold.jpg\",\"width\":2477,\"height\":2476},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/insights\\\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Juhatuse liikme valimisest ja ametiaja pikendamisest ja riigikohtu vastuolulistest seisukohtadest\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/\",\"name\":\"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"et\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#organization\",\"name\":\"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\",\"url\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"et\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/triniti-logo-en.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/12\\\/triniti-logo-en.svg\",\"caption\":\"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/triniti.1kdigital.com\\\/et\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Juhatuse liikme valimisest ja ametiaja pikendamisest ja riigikohtu vastuolulistest seisukohtadest - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"et_EE","og_type":"article","og_title":"Juhatuse liikme valimisest ja ametiaja pikendamisest ja riigikohtu vastuolulistest seisukohtadest - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","og_description":"Riigikohus kinnitas hiljuti \u00fcle p\u00f5him\u00f5tte, et isiku tegutsemist juhatuse liikmena on osanikel v\u00f5imalik tagantj\u00e4rele ka heaks kiita, isegi kui tema volitused on l\u00f5ppenud. Kahjuks aga leidis Riigikohus t\u00e4iendavalt, et \u00e4riregistril on \u00f5igus teostada esitatud dokumentide sisulist hindamist. Selle seisukohaga l\u00e4ks Riigikohus vastuollu nii seadusega kui enda varasema praktikaga.","og_url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/","og_site_name":"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","article_modified_time":"2026-04-15T13:39:35+00:00","og_image":[{"width":2477,"height":2476,"url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Mikk-Pold.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"1 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/","url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/","name":"Juhatuse liikme valimisest ja ametiaja pikendamisest ja riigikohtu vastuolulistest seisukohtadest - TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","isPartOf":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Mikk-Pold.jpg","datePublished":"2018-12-17T15:05:37+00:00","dateModified":"2026-04-15T13:39:35+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/#breadcrumb"},"inLanguage":"et","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"et","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/#primaryimage","url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Mikk-Pold.jpg","contentUrl":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Mikk-Pold.jpg","width":2477,"height":2476},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/insights\/juhatuse-liikme-valimisest-ja-ametiaja-pikendamisest-ja-riigikohtu-vastuolulistest-seisukohtadest\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Juhatuse liikme valimisest ja ametiaja pikendamisest ja riigikohtu vastuolulistest seisukohtadest"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#website","url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/","name":"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"et"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#organization","name":"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm","url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"et","@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/triniti-logo-en.svg","contentUrl":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/triniti-logo-en.svg","caption":"TRINITI - Pan-Baltic Law Firm"},"image":{"@id":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/insights\/17046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/insights"}],"about":[{"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/insights"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"person_countries","embeddable":true,"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/person_countries?post=17046"},{"taxonomy":"people_industries","embeddable":true,"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/people_industries?post=17046"},{"taxonomy":"experience_practice_area","embeddable":true,"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/experience_practice_area?post=17046"},{"taxonomy":"insight_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/triniti.1kdigital.com\/et\/wp-json\/wp\/v2\/insight_category?post=17046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}