- Kaip tapti aukščiausios vadovų lygos žaidėju ir juo išlikti visą karjerą?
- Kokios teisės ir pareigos ir kaip turi būti įrašytos vadovo darbo sutartyje?
- Kaip tinkamai įdarbinti ir atleisti vadovą?
- Kokie yra vadovo atsakomybės pagrindai?
- Kokios yra vadovo konfidencialumo ir nekonkuravimo pareigos?
Insights
Lietuva
Renginiai
Kviečiame į verslo pusryčius „Vadovų karjera: pradžia, tęstinumas, teisinės pasekmės”
2019 m. lapkričio 14 d. 9 val. advokatų kontora TRINITI kartu su vadovų paieškos įmone „Master Class Lietuva” kviečia į seminarą – verslo pusryčius „Vadovų karjera: pradžia, tęstinumas, teisinės pasekmės”.
Vadovo postas daug kam yra aukščiausias karjeros taškas ir siekiamybė. Visgi neretai nutinka, kad jį pasiekus žmogaus karjerą ištinka tam tikras sąstingis, arba profesinio gyvenimo kreivė netgi pakrypsta žemyn. Išlikti įmonių geidžiamu vadovu ne vienerius metus gali būti išties nelengva užduotis. Kas gali padėti to pasiekti?
Iš kitos pusės, vadovo veikla siejasi su konkrečiomis pareigomis ir atsakomybėmis. Kaip tinkamai tai aprašyti vadovo darbo dokumentuose?
Verslo pusryčiuose kalbėsime apie:
Our lawyers
Event speakers
Similar to this
These were their terms.
What are yours? Let’s discuss

