- Ar visiems jiems opcionas yra vienodai svarbus?
- Kada yra tinkamas laikas siūlyti opcioną?
- Ar opcionas visuomet yra darbuotojus išlaikanti ir motyvuojanti priemonė?
- Kokia gali būti nauda įmonei pasitelkus opcioną?
- Kokios yra opcionų rūšys, jų suteikimo būdai bei mokestinis reguliavimas?
- Kaip teisingai sudėlioti opciono sąlygas?
Insights
Lietuva
Renginiai
Kviečiame į seminarą „Opcionai: darbuotojus motyvuojanti ar tik įmonei naudinga priemonė?”
2019 m. rugsėjo 26 d. 9 val. advokatų kontora TRINITI kartu su vadovų paieškos įmone „Master Class Lietuva” kviečia į seminarą – verslo pusryčius „Opcionai: darbuotojus motyvuojanti ar tik įmonei naudinga priemonė?”
Akcijų skyrimas darbuotojams (opcionai) kaip motyvacinė priemonė tampa vis populiaresnė bendrovėse. 20-70 metų – toks yra įmonių darbuotojų amžiaus intervalas.
Our lawyers
Event speakers
Similar to this
These were their terms.
What are yours? Let’s discuss
